Estos son los mejores países para trabajar si eres extranjero

Lista de los países que ofrecen mejores oportunidades de trabajo a los extranjeros – Foto: Pexels

El siguiente ranking se elaboró tomando como referencia los resultados de un estudio realizado por el banco HSBC Holdings Plc. En dicho estudio se aplicó un cuestionario online a 27.000 empleados extranjeros ubicados en 100 países.

Al respecto, Ben Robinson, el encargado del Expat Explorer (la herramienta creada por HSBC para la evaluación), aseguró que el único criterio que usaron para aplicar la encuesta era que el individuo debía trabajar en un país diferente al que nació y tener más de 18 años de edad”. Dicho esto, se construyeron dos listas, una que funciona en base al salario anual y la otra que evalúa las condiciones generales del empleado.

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En la lista basada en el salario, el ganador fue Suiza, con un sueldo anual de USD$ 188.275, luego, se encuentra Hong Kong, con un salario de USD$ 169.756, y más adelante tenemos a India (la sorpresa de muchos), con un salario anual de USD$ 145.057, mientras que el favorito de muchos, Estados Unidos, ocupa el sexto lugar con un salario promedio a USD$ 129.794.

Aquí te traemos la lista completa basada en números:

#10 Malasia | USD$ 103.889

#9 Qatar | USD$ 103.956

#8 Japón | USD$ 104.199

#7 Emiratos Árabes Unidos | USD$ 112.820

#6  Estados Unidos | USD$ 129.794

#5 China | USD$ 134.093

#4 Singapur | USD$ 138.641

#3 India | USD$ 145.057

#2 Hong Kong | USD$ 169.756

#1 Suiza | USD$ 188.756

Pese a que este orden difiera un poco de la segunda lista (que evalúa aspectos generales como: seguridad, sistema de salud salud y calidad de vida), Suiza también ocupa el primer lugar, en otras palabras, este país es el mejor lugar para trabajar si eres extranjero tanto por el salario como por las condiciones de vida.

Recordemos que Suiza es sede de muchas multinacionales como Novartis (una compañía farmacéutica), o como Glencore (empresa privada dedicada a la compraventa y producción de materias primas y alimentos), y como si fuera poco, la sede europea de las Naciones Unidas también se encuentra en este lugar.

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Un 69% de los empleados aseguraron que Suiza es el lugar ideal para establecer un equilibrio adecuado entre trabajo y vida privada. Vale resaltar que, aunque en la encuesta alcanzó el primer lugar, este país no consiguió altos puntajes en una sección llamada: vida social.

Ahora bien, respecto a la lista que evaluó los aspectos generales, en primer lugar debemos decir que los seis primeros lugares fueron ocupados por países Europeos. Alemania alcanzó el segundo lugar, seguido por Suecia, pese a que sus salarios no son los mejores, otros factores elevaron el puntaje.

Aquí te traemos la lista completa que evaluó aspectos generales:

#10 Bahréin

#9 Reino Unido

#8 Hong Kong

#7 Austria

#6 Singapur

#5 Noruega

#4 Emiratos Árabes Unidos

#3 Suecia

#2 Alemania

#1 Suiza

Aunque Alemania ocupa el segundo lugar, de acuerdo con los encuestados, ofrece la mejor seguridad laboral, y Suecia, al igual que Suiza, se destaca por permitirle al empleado conseguir un equilibrio sano entre trabajo y vida privada.

Es curioso observar que Estados Unidos no ocupa lugar en esta lista, y es que, bajo las condiciones generales alcanzó el lugar número 30. Lo mismo sucedió con India, el país que se encontraba en el tercer lugar de la lista de salarios bajó al puesto 26 del ranking mundial, y esto sucedió porque los trabajadores calificaron a India muy por debajo de otras naciones en términos de “experiencia en general”, sección que incluye estilo de vida, facilidad de transporte y proceso de adaptación.

Pero aunque fueron estos factores los que bajaron el puntaje de India, fueron muy favorables sus resultados en el apartado de “progreso”, y es que los trabajadores consideran que este es uno de los mejores países para progresar en términos de carrera o uno de los mejores lugares para empezar un negocio y lograr objetivos financieros a largo plazo.

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De acuerdo con HSBC, alrededor del 90% de los trabajadores extranjeros reciben un beneficio financiero adicional por mudarse al país, y un 38% de los trabajadores señaló que gracias a dichos beneficios pudieron ahorrar para pagar la educación de sus hijos y mejorar su economía a mediano plazo. Asimismo, India es el país que atrae al mayor porcentaje de trabajadores extranjeros que llegan a ser empresarios, esto en comparación con otros países del continente asiático, dicho esto, un 11% de los trabajadores extranjeros en la India, lograron crear su propia empresa.

Con relación a los beneficios como programas de alojamiento, servicios de salud y costos de pasajes aéreos que permitan visitar el país de origen, los mejores destinos se ubican en medio oriente, y fueron: Bahréin y Emiratos Árabes Unidos.

Pero hablando del desarrollo laboral, o el objetivo de construir una carrera sólida, el 60% de los trabajadores aseguró que Hong Kong y Singapur ofrecían las posibilidades para progresar en este sentido. Pero al mismo tiempo, un porcentaje elevado de empleados aseguraron que el equilibrio entre vida privada y trabajo empeoró en estos lugares.

Lo cierto es que los resultados de los cuestionarios responden a los intereses particulares de cada individuo, es decir, mientras algunos trabajadores se trasladan al extranjero con la exclusiva intención de progresar rápidamente en sus carreras, otros lo hacen para generar ahorros y algunos solo quieren vivir tranquilos y tener un balance ideal entre trabajo y tiempo libre. En otras palabras, el mejor destino dependerá de los objetivos de cada persona.

Andrea Isabella Marín Dellepiane
@AndreaIsabellaD on instagram

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